Allgemeines:INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen und seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei INTERSPAR:Krisensicherer ArbeitsplatzGutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AGBeitrag zur MittagsverpflegungSofortrabatte bei HervisVergünstigungen bei VersicherungenIhre Aufgaben:Führung des Betriebes nach kaufmännischen Gesichtspunkten im Rahmen der durch die Unternehmensleitung vorgegebenen ZieleVerantwortung für alle Personalagenden, Mitarbeiterführung und -entwicklungErstellung und Einhaltung des Budgets sowie Erreichen der geplanten Umsatz- und LagerwerteUmsetzung von nationalen Werbe- und MarketingaktivitätenVerantwortung für die Umsetzung des Sortiments und die Einhaltung aller gesetzlichen BestimmungenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung inkl. mind. 3-jähriger Führungsverantwortung im LebensmitteleinzelhandelWirtschaftliches Handeln, Organisations- und UmsetzungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Kunden und MitarbeiternEinsatzbereitschaft und Reisebereitschaft während der mehrmonatigen Einschulung innerhalb ÖsterreichsUnser Angebot an Sie:Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte.Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position während der Einschulungszeit ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 3.800,- inkl. Überstunden (Basis Vollzeit).
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