Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik suchen wir einen/eine strategisch denkende und lösungsorientierte/n Projektmanager:in mit dem Fokus auf das Logistiknetzwerk. Bei strategischen Fragestellungen im Bereich des Logistiknetzwerks der REWE erarbeiten und prüfen Sie Lösungsmöglichkeiten und stimmen deren Umsetzung bereichsübergreifend ab. Das Vorantreiben von Ideen und Konzepten entlang der Supply Chain gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie zunehmend die Leitung von strategischen Logistikprojekten und stellen deren Umsetzung sicher – bspw. Lagerkonzepte, Erarbeitung und Implementierung von Steuerungstools im SCM, etc. Daten spielen in Ihrem Aufgabenbereich eine große Rolle – neben der Analyse und Aufbereitung, präsentieren Sie diese zielgruppengerecht an die jeweiligen Stakeholder:innen. Die Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in fach-, abteilungs- und länderübergreifenden Projektteams ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe. Sie sind Impulsgeber:in an allen Schnittstellen zur REWE-Logistik. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung in Supply Chain Management, Transportwirtschaft oder Logistik. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik (Logistikdienstleistung, Handelslogistik, Industrielogistik) mit. Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denken und haben Erfahrung in der Modellierung komplexer Logistiksysteme im Rahmen von Projekten. Sie haben hohe IT-Affinität (Programmierkenntnisse und/oder Erfahrung im Bereich Data Analytics wünschenswert). Sie haben eine offene, auf Leute zugehende proaktive Persönlichkeit mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie Organisations- und Koordinationsgeschick. Gute Englischkenntnisse begleiten Sie hilfreich durch Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Teamfähigkeit, ein selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab. In uns finden Sie einen verlässlichen Arbeitgeber, welcher Ihnen langfristige Perspektive innerhalb eines Konzerns bietet. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team an Ihrer Seite. Unsere zahlreichen konzernweiten Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Perspektive. Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Option bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. In unseren betriebseigenen Kantinen erhalten Sie einen Essenszuschuss. Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Schöpfen Sie aus einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios, etc. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.900,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfe... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone