Wenn Du das nächste Mal in einen Aufzug steigst, schau genau ob er nicht von KONE ist!
KONE ist ein finnisches Unternehmen mit mehr als 60.000 MitarbeiterInnen weltweit, bekannt für innovative Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Wusstest Du, dass jeder einzelne Aufzug einzigartig ist, und dass KONE mehr Aufzugsvarianten hat als Automobilhersteller Autovarianten haben?
In Österreich sind wir mehr als 500 MitarbeiterInnen und wir sind stolz darauf im wahrsten Sinne des Wortes „etwas bewegen“ zu dürfen.
Unser Team in TIROL freut sich auf Dich!
Das sind die Aufgaben für die Du in der Früh gerne aufstehst
1. Nach einer gründlichen Einschulung übernimmst Du selbstständig die Montage unserer Aufzugsanlagen
2. Du bist verantwortlich für die sichere, qualitativ hochwertige und pünktliche Montage unserer Aufzugsanlagen beim Kunden
3. Auf unseren Baustellen fungierst Du als kompetente Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleitung
4. Die Übernahme und Prüfung von sowie den einwandfreien Umgang mit Materialien und Werkzeug setzen wir voraus
Was solltest Du mitbringen damit Du rasch „loslegen“ kannst
5. Abgeschlossene technische Berufsausbildung als ElektrikerIn, AnlagenmonteurIn, MechatronikerIn, Schlosser, Installateur oder HTL-/Fachschulabschluss in Elektrotechnik/Maschinenbau
6. (Erste) relevante Berufserfahrung als ElektrikerIn, AufzugstechnikerIn oder im Anlagen- bzw. Steuerungsbau von Vorteil aber kein Muss
7. Erste Erfahrungen am Bau bzw. im Bauumfeld
8. Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
9. Spaß an selbstständigem Arbeiten
10. Führerschein B, denn Du bekommst ein Auto (VW Caddy) das Du für Deinen Arbeitsweg nutzen darfst! Hohe Spritkosten am Weg zur Arbeit sind unser Problem!
Was darfst Du Dir von KONE erwarten, was bieten wir Dir
11. Dein Job ist wichtig und tatsächlich oft „systemrelevant“, Du kannst bei uns rasch selbstständig arbeiten
12. Aufzüge müssen regelmäßig gewartet werden, Du hast im Hinterkopf, dass Du bei uns einen „sicheren“ Job hast
13. Stichwort „Sicher“: KONE legt Wert darauf dass am Ende eines Arbeitstages alle MitarbeiterInnen sicher zu Hause ankommen-Sicherheit am Arbeitsplatz hat immer Priorität
14. Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, vielleicht möchtest Du einmal MontageleiterIn werden?!
15. Du hast ein gut eingespieltes Team an Deiner Seite, das Dich bei Deinen „ersten“ Schritten bei KONE unterstützt
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestlohn („Metaller“) von EUR 2.784, 29 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h) plus EUR 900 brutto an Zulagen und Zuschlägen.
Wir bieten aber auch beim Grundlohn auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Na, wie klingt das für Dich? Gut? Dann melde Dich doch bei uns, wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting: Katharina Tomek-Jäger +43 (0) 59 247-235
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