Die INTEGRAL Gruppe steht seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg in den Bereichen Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik.
Unsere Leidenschaft und unser Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.
* Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung
* In dieser Rolle agieren Sie als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung
* Zu Ihren Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
* Sie begleiten unsere Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess
* Sie stellen mit Gestaltungsspielraum die Weichen für die Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalbereichs
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion
* Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
* Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern
* Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
* Fähigkeit Menschen zu begeistern, Kommunikationsstärke und Engagement
* Hohe Professionalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Bewerbungsanreize:
* Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung)
* Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
* Wertschätzende Unternehmenskultur
* Betriebsarzt
* Attraktive Firmenrabatte
* Teilzeit- (30h/W) bis Vollzeitbeschäftigung (38,5h/W)