GEMEINSAM SIND WIR STARK
Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkunden in Süd- und Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten.
Das erwartet Sie
* Sie engagieren sich im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und im erfolgreichen Vertrieb unserer Bankdienstleistungen, sowohl im Aktivgeschäft (Kredite, Finanzierungen) als auch im Passivgeschäft (Veranlagungen).
* Sie sprechen gezielt potentielle Kund:innen an, pflegen vorhandene Netzwerke und betreuen unsere bestehenden Privat- und Geschäftskund:innen optimal in allen finanziellen Fragen.
* Als Teil eines hoch motivierten Teams sind Sie ein wichtiger Garant für das Erreichen unserer ambitionierten Ziele und repräsentieren die Bank Burgenland Kärnten nach außen.
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HBLA, Uni, FH).
* Verkaufs- und Beratungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich inkl. dementsprechender Produktkenntnisse.
* Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskund:innen (KMU).
* Eigenständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.
* Wir wenden uns an engagierte Kundenbetreuer:innen im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise mit regionalem Bezug.
Das bieten wir
* Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage.
* Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann.
* Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents.
* Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg.
* Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte.
* Ein Einstiegsgehalt ab EUR 50.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
* Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung.
Benefits
* Aus- & Weiterbildung.
* Dienstjubiläen.
* Essenszuschuss.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Gesundheitsmaßnahmen.
* Mitarbeiterboni.
* Mitarbeiterevents.
* Mitarbeitergespräche.
* Mitarbeitervergünstigungen.
* Paten- & Mentorenprogramm.
* Pensionskassenbeiträge.
* Weihnachtsgeschenke.
* Zusatzversicherung.
#J-18808-Ljbffr