Juristin / Jurist mit Führungsfunktion
Bezirkshauptmannschaft Gmunden, Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Das erwartet Sie
* Durchführung von Administrativ-, Straf- und Vollstreckungsverfahren insbesondere in den Bereichen Gewerbe-, Umwelt- und Anlagenrecht, Preisbestimmung und -überwachung, Wirtschaft, Energie und Rohstoffe, Denkmalschutz, Baurecht, Arbeitnehmerschutz
* Führung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern
* Sicherstellung einer ziel- und kundenorientierten sowie rechtskonformen Vollziehung
* Verfahrenskoordination im Bereich der Anlagenabteilung
* Information von Kundinnen / Kunden bei komplexen rechtlichen Fragestellungen
* Stellvertretung der Abteilungsleitung
* Turnusmäßige Übernahme der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit
FACHLICH
* Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Diplom-, Master- oder Doktoratsstudiums
* mehrjährige (idealerweise facheinschlägige) juristische Berufserfahrung
* Führerschein der Klasse B
PERSÖNLICH
* Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern
* ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
* effektive und effiziente Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Selbstorganisations- und Umsetzungsfähigkeit
* Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Bereitschaft zu flexibler Dienstzeitgestaltung, zu Mehrdienstleistungen und Außendiensten (ggf. auch mit dem eigenen PKW)
* österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)
ERWÜNSCHT
* Praktische Erfahrung im Anlagenrecht
* Kenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern
* Kenntnisse der Aufgaben und Abläufe einer Bezirksverwaltungsbehörde
Unser Angebot
* Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
* Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. Wenn es die Situation erfordert, leisten Sie auch Mehrstunden.
* Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.
* Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
Entlohnung
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 4.730 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 10). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.
Auswahlprozess
* Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 7. März gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.
* Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
* Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Ansprechpersonen
* in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
Herr Mag. Julian Wolfsegger, (+43 732) 77 20 121 50
* in der Dienststelle
Frau OAR Sabine Lebelhuber, (+43 7612) 792 633 03
Bewerbungsfrist
Februar 2025
Bewerbungsadresse
Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben
arbeiten-fürs-land.at
#J-18808-Ljbffr