Unternehmen
Unser Kunde ist ein internationaler Konzern mit Hauptsitz im Herzen der Steiermark und sucht zum ehest möglichen Eintritt im Grazer Office eine proaktive Persönlichkeit für die Position
Abteilungsleitung Produkt- und Portfolio Management (all genders)
Die Position bietet die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu gestalten und durch innovative Ansätze Wettbewerbsvorteile nachhaltig zu sichern.
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Produkt- und Portfolio Management sowie strategische Koordination und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios zur Sicherstellung nachhaltiger Markt- und Wettbewerbsvorteile
* Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
* Koordination des Aufbaus und der Pflege enger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung eines effektiven Risikomanagements und der Compliance
* Verantwortung für die operative Umsetzung des Portfolios, einschließlich Produktdokumentationen, Qualitätssicherung und Phase-In/Phase-Out-Prozessen, unter Einbezug von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Etablierung moderner Analyse- und Supply-Chain-Methoden sowie zur Förderung datenbasierter Entscheidungen
* Leitung und Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Portfolio- und Angebotsstrategien und zur Etablierung langfristig erfolgreicher Strukturen
* Entwicklung aussagekräftiger Berichte für das Management sowie systematische Aufbereitung und Verbreitung relevanter Erkenntnisse innerhalb der Organisation
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Marketing, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich
* Mehrjährige Erfahrung im Produkt- und Portfolio Management oder einer ähnlichen Rolle
* Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, Talente weiterzuentwickeln und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
* Strategisches und unternehmerisches Denken mit starkem Gespür für Markttrends und Innovationen
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
* Reisebereitschaft von ca. 10% innerhalb Europas
* Hohe Professionalität und Teamgeist zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie zur selbstverantwortlichen Lösung komplexer Aufgaben
Unser Kunde bietet Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Handlungsspielraum in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
* Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld
* Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
* Schlanke Entscheidungsprozesse und eine agile Arbeitsweise für eine effiziente Umsetzung von Projekten
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
* Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch leistungsbezogene Zusatzleistungen und weitere Benefits
* Ein All In-Gehalt ab EUR 4.500,- brutto pro Monat (Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
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Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner:
Ursula Böhm
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Job-Referenznummer: 202501089
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