Job-ID:
V000009821
Einsatzort: Krems an der DonauZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: Vollzeit oder TeilzeitIhre AufgabenErarbeiten einer OT-Strategie für eine internationale Division mit weltweiten ProduktionsstandortenLeiten und Steuern von komplexen, internationalen OT-/Infrastruktur-Projekten und Programme innerhalb einer internationalen DivisionBudgets besprechen, planen und einhalten, sowie entsprechende Reporting-Verantwortung wahrnehmenEinhalten von Projekt- und ProgrammzeitplänenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards über verschiedene Standorte und Länder hinwegGesellschaftsübergreifende Koordination sowie Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams, interne und externe Partner:innen Schnittstelle zu Konzern- und Divisions-IT sowie lokalen OT-VerantwortlichenIhr ProfilAbgeschlossenes einschlägiges Studium oder alternativ gleichwertige relevante Berufserfahrung bzw. Nachweis über fundierte Kenntnisse in IT- und OT-SicherheitLangjährige Erfahrung mit IoT und IT-/OT-Architekturen, Netzwerk- und Sicherheits-StandardsHohe kommunikative Stärke und Freude daran, Teams zu führen und zu entwickelnAusgezeichnete Kommunikations- und laterale Analytisches Denken und ausgeprägtes OrganisationstalentAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilBereitschaft zu regelmäßigen internationalen ReisenDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt 3.772,63 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von 3.772,63 brutto bis 5.500,00 brutto pro Monat.Stundenausmaß: ab 30 Stunden/Wochevoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob [...] Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengesprächeStahlstiftungVereinbarkeit von Familie und BerufAus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Stahlstiftung; Vereinbarkeit von Familie und BerufVideoDas sind wirDie Metal Forming Division ist das Kompetenzzentrum der voestalpine für hochentwickelte Profil-, Rohr- und Präzisionsbandstahlprodukte sowie für einbaufertige Systemkomponenten aus Press-, Stanz- und rollprofilierten Teilen. Mit der branchenweit einzigartigen Verbindung von Werkstoffexpertise und Verarbeitungskompetenz sowie einer weltweiten Präsenz ist die Division der Partner erster Wahl für innovations- und qualitätsorientierte Kund:innen.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:
Sandra Fröhlich+43 50304 15 73890