Unser Unternehmen suchte bereits lange nach einer leistungsfähigen Führungskraft, welche die Herausforderungen des versicherungstechnischen Außendienstes meistern könnte. Jetzt stellen wir uns dieser Suche erneut und bitten Sie um Ihre Bewerbung. Als Führungskraft im Angestellten-Versicherungsaußendienst übernehmen Sie Verantwortung für die Rekrutierung zusätzlicher Mitarbeiter, implementieren Sie nachhaltige Onboarding-Programme und tragen zu deren erfolgreichen Einbindung bei.Ihre Chancen: Teamleitung und Konzeption der AußendienstarbeitGründliches Verständnis der Kundenbedürfnisse und der unternehmerischen ZieleIdentifizierung und Förderung von Talenten innerhalb des TeamsNeue Perspektiven und Lösungsansätze für bestehende ProblemeIhren persönlichen Qualitäten fehlen nicht viele Fähigkeiten: Gewinnendes Auftreten, Flexibilität und Spaß am Risiko sind nur einige davon. Aber wenn Sie selbst motiviert und offen sind, stecken Sie Ihre persönlichen Ziele sehr wahrscheinlich auch in Ihr Jobverhalten ein. Nehmen Sie sich dann einfach Zeit für eine Anfrage bei uns und nutzen Sie gerne jederzeit wieder den Link zum Login auf unserem Karriereportal, um all Ihre Fragen und Bedenken direkt klären zu können.