Hauptansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte
Innerhalb des definierten Verantwortungsbereiches fungieren Sie als "single point of contact".
Verantwortlichkeiten
1. Selbständige Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses inkl. Aufgaben in der Personaladministration.
2. Begleitung des Austrittsprozesses inkl. aller vorgelagerten Maßnahmen.
3. Personalentwicklung sowie Bedarfserhebung und Organisation von internen und externen Schulungen für den Standort Fußach.
4. Mitarbeit bei der monatlichen Vorbereitung für die Lohnabrechnung.
5. Projektleitung oder Projektmitarbeit in diversen HR-Projekten.
6. Aktive Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse.
7. Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung.
Das bringen Sie mit
1. Bachelor-/Masterstudium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebes.
2. Offenheit und hohe Sozialkompetenz.
3. Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke.
4. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
5. Verschwiegenheit und absolute Diskretion.
6. Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
1. Spannende Aufgaben und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lustigen Team.
2. Bei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft - wir sind auf Wachstumskurs.
3. Sorgfältige Einarbeitungszeit in einem motivierten Team, damit Sie reibungslos durchstarten können.
4. Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes.
5. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir etliche soziale Benefits, wie bspw. eine Kinderbetreuung in unserer ALPLA Kids Einrichtung, Mitarbeiterevents und -vergünstigungen.
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