Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER-GROUPführend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen. Mit Begeistreung für Technik, Innovation und Qualität entwickeln unsere Mitarbeiter:innen in unserer Abteilung für Forschung- und Entwicklung zukunftsweisende Produkte und Lösungen für die Holzbearbeitung. Begleite uns mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung auf unserem Erfolgsweg als Junior Steuerungs- und Automatisierungsentwickler:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im Headquarter der FELDER-Groupin Hall in Tirol Deine Aufgaben : Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungsprojekten Implementierung der Steuerung mit IEC-61131-3 ST (S7,…) Testen des entwickelten Codes Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehendem Code Begleitung von der Produktidee bis zur serienreifen Lösung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Dein Profil : HTL, FH oder TU mit technischem Hintergrund, vorzugsweise mit Spezialisierung in Informatik oder Automation Kenntnisse und Erfahrung mit IEC-61131-3 ST, S7-1500 von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung mit Feldbussen Profinet, EtherCat, CAN IO-Link von Vorteil Begeisterung für die Softwareentwicklung Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Deine Chancen : spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team Verwendung moderner Tools, wie z.B. Jira, Confluence, Git, Teamscale, Slack Entwickeln in einem kollegialen und engagierten Umfeld Individuell angepasste Schulung und Einarbeitungszeit mit optimaler Unterstützung durch Mentoren Leistungsgerechte Bezahlung mit längerfristigen Perspektiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen Langfristige Zugehörigkeit zu einem werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Kernzeitelementen Interne Kantine mit Essenszuschuss Betriebsarzt und ergonomischer Arbeitsplatz Mobilitätspaket (sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis mit Kostenübernahme oder kostenloser Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss) Unternehmensveranstaltungen und Mitarbeiterevents und weitere attraktive Vergütungen und Benefits Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Du fühlst dich angesprochen und willst dich dieser Herauforderung stellen ? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
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