Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben
* In deiner Rolle als Betriebselektriker bist du gegenüber Fehlern und Störungen an unseren Produktionsanlagen offen, hast immer eine Idee parat und sorgst dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.
* Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.
* Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.
* Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).
* Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeit gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder entsprechende Berufserfahrung.
* Erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme oder die Bereitschaft dein Know-How auszubauen.
* Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wäre von Vorteil.
* Schichtbereitschaft im Rahmen von versetzten Tagschichten, sowie Bereitschaftsdienste.
* Offenheit für Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit.
Unser Angebot
* Monatliche Prämie, auszahlbar nach der ersten Einarbeitungsphase (1 Monat).
* Kostenübernahme und Freistellung für Aus- und Weiterbildungen.
* Attraktive Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefits-App.
* Finanzierung deines Wunschfahrrads über Bike Leasing.
* Lukratives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
* Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiter-Veranstaltungen.
* Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz.
* Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und am Standort gewaschen.
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