Meet Zettasecure – die Experten in IT-Sicherheit und Cybersecurity!
Wir setzen auf modernste Lösungen und innovative Technologien, um Organisationen vor Cyberbedrohungen zu schützen und Betriebsausfälle zu verhindern. Unsere Dienstleistungen umfassen IT-Security & Compliance Audits, Cybersecurity Beratung sowie Managed Security Services und klassische Cyber Security Produkte. Mit einer soliden Sicherheitsstrategie garantieren wir unseren Kund:innen 97,68% Cybersicherheit und ermöglichen Unternehmen so, sich auf ihre Stärken zu konzentrieren. Bereit, die Welt der Cybersecurity zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Aufgaben
* Lead-Generierung, Setter und Closer
* Akquise von Neukunden sowie Betreuung bis zum Vertragsabschluss
* Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele
* Zusammenarbeit mit unserem technischen Team, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
* Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
* Datenpflege in unserem CRM-Tool
Qualifikation
* Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen im B2B Bereich
* Idealerweise (Basis)Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit (EDR/XDR/SOC/CSPM)
* Kenntnisse im Online-Marketing (GoogleAds, etc.) und Social Selling
* Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
* Genaue Arbeitsweise und Bereitschaft sich in IT-Themen einzuarbeiten
* Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
* Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei zu sein und aktiv mitzugestalten
* Ein motiviertes und kollegiales Team, das an einem Strang zieht
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Maximale Flexibilität durch die Möglichkeit bis zu 75% im Homeoffice zu arbeiten
* Nutzung des „Kein-Bock-Tags“
* Edenred Essenszuschuss (5€ pro Tag)
* Ausgefallene Team-Aktivitäten
Gehaltspaket:
Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Funktion mindestens EUR 40.400,- auf Vollzeitbasis. Zusätzlich bieten wir eine variable Komponente bei Zielerreichung an. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruiting-Prozesses und wird sich zwischen 40.400,- und 55.000,- bewegen.
Im Zuge des Einstellungsverfahrens wird eine Sicherheitsüberprüfung nach §55 SPG durchgeführt.
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