Teamleitung SAP - Schwerpunkt FI/CO Finance & Controlling in der IT – Ihre Expertise ist gefragt!
Sie kennen Ihren Führungsstil und dieser hat sich bewährt?
Dann wissen Sie bestimmt was Sie 2025 in der Führung eines vllt. neuen Teams beibehalten wollen und was Sie auf die neuen Teammitglieder spezifisch anpassen müssen.
Hier freut sich jedenfalls ein Team auf frischen Wind und Ihre Gedanken, Ideen & Expertise!
Aufgabengebiet
* Sie leiten das Inhouse Consultant Team für die Module Finance, Accounting & Controlling disziplinarisch und operativ.
* Optimieren Sie SAP-Systeme und gestalten Sie IT-Arbeitsprozesse mit, um die Digitalisierung voranzutreiben.
* Leiten und koordinieren Sie Projekte und Anforderungen, inklusive Budget- und Ressourcenplanung.
* Arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern, um die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln.
* Begleiten Sie den Wandel hin zu einer produkt- und serviceorientierten IT-Landschaft – Wandel mit Weitblick!
Darüber hinaus: Fördern und entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter und unterstützen Sie sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
Minimum Anforderungen
* Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich - Ihr Ansatz: fachlich führen aber immer Herz!
* Eine fachspezifische Ausbildung (z. B. HAK, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung im SAP-Bereich (Überblick über relevante SAP-Module, z.B. SAP FI/CO).
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse & technisches Grundverständnis.
* Sie scheuen nicht davor auch schwierigere Themen anzusprechen - egal ob im oder außerhalb des Team.
* Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Vorbildfunktion, damit ihr Team sie zu schätzen weiß.
Worauf man sich freuen kann
* Großes Unternehmen + flache Hierarchien - machen Sie sich selbst ein Bild!
* Erleben Sie ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die dennoch auf Ihre Expertise warten.
* Profitieren Sie von einer strukturierten Einschulung inklusive Patenprogramm und dem Welcome Day.
* Arbeiten Sie flexibel dank Home-Office-Möglichkeiten und einem Gleitzeitmodell mit freien Fenstertagen auf Basis einer Einarbeitsregelung.
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4400, Maximum 5200
Mindestgehalt
EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4400 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Nermina Becirovic auf die Kontaktaufnahme.
Weitere Informationen über KERN engineering careers GmbH
TALENTVEREDLER, WEICHENSTELLER UND KARRIEREBESCHLEUNIGER.
Als Personal- und Karriereberater haben wir uns spezialisiert - auf die Talente in der Technik und IT. Wir bieten Dir unterschiedlichste Karriereperspektiven und eröffnen Dir Zugänge zu den besten Jobs.
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