Zur Unterstützung unseres Kunden, einem IT-Technik- und System-Spezialisten im Tiroler Unterland mit ca. 170 Mitarbeitern, suchen wir einen:
Softwarebetreuer für Finanzlösungen im Verwaltungswesen (w/m/d)
Innsbruck Umgebung, Österreich (Vollzeit)
Dein Aufgabengebiet:
* In der Position des Softwarebetreuers bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Softwareprodukte in Abstimmung mit internen und externen Partnern.
* Du analysierst und verbesserst die bestehenden Prozesse und Produkte z.B. bei der Fehlersuche und -behebung.
* Im Rahmen von Schulungen bietest du Anwendern die Möglichkeit, sich mit neuen Softwareprodukten vertraut zu machen und Rückfragen direkt zu klären.
* Du dokumentierst die Systemanpassungen und pflegst die Benutzerhandbücher.
Dein Profil:
* Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
* Du bist IT-affin, hast sichere PC-Anwenderkenntnisse und optimalerweise Erfahrungen in der Betreuung von Softwarelösungen.
* Du hast bereits mit Buchungssystemen des öffentlichen Sektors gearbeitet oder du bringst Buchhaltungskenntnisse mit und möchtest dich in diesen Bereich einarbeiten.
* Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten aus, arbeitest kundenorientiert und kannst Wissen anschaulich vermitteln.
* Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut.
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist offen für den Außendienst.
Du bist ein serviceorientierter Teamplayer, hast Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? Dann haben wir etwas für dich!
Unser Angebot:
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen.
* Hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
* Moderne Arbeitsausstattung und kostenlose Getränke und Obst.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Policy.
Es wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe ab € 45.000 (38,5 h/Woche) je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ Bewerberin nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.
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