Lehre im Einzelhandel (m/w/d)
Beginne eine Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben, und mache Dein Hobby zum Beruf.
Alles im Überblick
Voraussetzung: Pflichtschulabschluss
Beginn: 1. August 2024
Dauer: 3 Jahre, Verkürzung je nach Abschluss möglich
Gehalt*: 1. Jahr: 980EUR | 2. Jahr: 1.280EUR | 3. Jahr: 1.480EUR
* Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen.
Standorte: Wien und Umgebung, Vösendorf (SCS), Linz, Graz, Pasching, Salzburg, Klagenfurt, Innsbruck und Dornbirn.
Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni 2024
Inhalte der Ausbildung
Praxis:
Als Lehrling im Einzelhandel durchläufst Du während Deiner Ausbildung die verschiedenen Bereiche eines P&C Verkaufshauses. Du lernst, was in einer Abteilung genau zu tun ist. Zum Beispiel die Prüfung des Warenbestandes in der Abteilung und der Abruf von neuer Ware aus dem Lager oder die Warendekoration, bei der es darum geht, unsere Ware so vorteilhaft wie möglich zu präsentieren. Gemeinsam mit Deinen Vorgesetzten kümmerst Du Dich auch um organisatorische Dinge und die Umsatzverwaltung. Aber vor allem musst Du eins: unserer Kundschaft beratend zur Seite stehen. Im Haus durchläufst Du alle Abteilungen Deines Ausbildungshauses und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben des Abteilungsmanagements, wie zum Beispiel:
* Kund:innenbetreuung
* Abteilungsaufbau
* Warenmanagement
* Produktpräsentation
* Verkaufsförderung
Theorie:
Auf all diese Aufgaben wirst Du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule am jeweiligen Ausbildungsstandort, in Workshops, Seminaren und in Schulungen:
* Warenkunde
* Verkaufskunde
* Rechnungswesen
* Einzelhandelsbetriebslehre
* Wirtschaftskunde
* Sozialkunde
Bei entsprechender Leistung hast Du außerdem die Möglichkeit, während Deiner Lehrzeit die Matura zu machen.
Bewerbungsprozess
* Erhalt & Sichtung Deiner Unterlagen bei Peek & Cloppenburg
* Eine Rückmeldung bei Dir erfolgt nach ca. 10 Werktagen
* Virtuelles Gruppengespräch mit dem Recruiting
* Infotag in einem Verkaufshaus
* Einzelgespräch mit der Personalabteilung
* Erhalt des Vertragsangebotes
Perspektiven
Nach Deiner Ausbildung startest Du zunächst als Mitarbeiter:in im Verkauf. Bei entsprechender Leistung und entsprechendem Engagement kannst Du Dich für die einjährige interne Weiterbildung zum:zur stellvertretendem/stellvertretenden Abteilungsleiter:in qualifizieren, nach der Du dann erste Mitverantwortung für eine Abteilung übernehmen kannst.
Tagesablauf
„Wenn Du gut beraten kannst, veränderst Du damit auch etwas im Leben der Kund:innen.
#J-18808-Ljbffr