Verkäufer Kälte- und Klimatechnik Service (m/w/d), Graz
Firmenprofil
Unser Kunde, eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, mit über 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte HVAC-, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler und sicherer zu gestalten. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/einen Verkäufer Kälte- und Klimatechnik Service (m/w/d) für den Standort Graz.
Aufgabenbereich
1. Aquisitation von Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten
2. Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
3. Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
4. Erstellung von Angeboten
5. Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
6. Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
7. Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
8. Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
9. Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben
Gewünschte Qualifikationen
1. Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
2. Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
3. Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
4. Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
5. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
6. Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Ihre Vorteile
1. Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit und eine offene, internationale Atmosphäre
2. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
3. Firmenauto, Firmenhandy & Firmenlaptop
4. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, eine fundierte Einarbeitung
5. Höchstmögliche Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
6. Eine leistungsgerechte Entlohnung
7. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
8. Ein kollegialer Führungsstil
9. Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten
10. Durch das Mitarbeiter-Vorteilsprogramm stehen Ihnen außerdem Vergünstigungen bei zahlreichen attraktiven Partnern zur Verfügung
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