***Weiterentwicklungsmöglichkeit für Digitalisierungsenthusiasten***Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Produktion und willst in die Welt des Consultings eintauchen? Dann hast du hier eine einzigartige Gelegenheit dich zum Spezialisten weiterzuentwickeln und in einem engagierten Team durchzustarten.Nach einer umfassenden Einschulung wächst dein Aufgabengebiet mit der Zeit. Anfangs unterstützt du Kollegen in bestehenden Projekten und übernimmst dann nach und nach kleinere Teilbereiche.Dabei berätst und unterstützt du Bestands- und Neukunden bei der Implementierung einer Produktionssoftware und übernimmst Customizing-Tätigkeiten.Workshops und Schulungen beim Kunden stehen auf deinem Programm, um KeyUser bestens vorzubereiten (max. 10 Personen).Du übernimmst Supporttätigkeiten auf 2nd- & 3rd-Level-Ebene, während eine eigene Support-Abteilung den 1st-Level-Support übernimmt.Als Schnittstelle bist du mit unterschiedlichen internen Fachbereichen als auch externen Stakeholder im Austausch.Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise, zuverlässigen und bodenständig Art sowie deiner Motivation, dich in neuen Aufgaben einzulernen wirst du die perfekte Ergänzung fürs Team sein.Darüber hinaus überzeugst du durcheine abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit einem Schwerpunkt in IT oder Produktionerste Berufserfahrung im Produktionsumfeldein gutes Grundverständnis für Datenbanken, ERP- und/oder PLM-Systemen und idealerweise bereits Berufserfahrung mit ERP-/PLM Systemeneinem starken Interesse an Digitalisierungsthemensehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDarüber hinaus ist Teamfähigkeit und Geselligkeit wichtig, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.Das Besondere an dieser PositionEine reizvolle Reisetätigkeit von ca. 20% im DACH-Raum sowie international, um Prozesse beim Kunden besser zu verstehenMöglichkeit unterschiedlichste Produktionsstätten kennenzulernenEin umfassendes, gut strukturiertes Onboarding mit fachlicher WeiterentwicklungUnd das Beste? Ein großartiges Team, welches das Miteinander hochhält und wo der Spaß nicht zu kurz kommtDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).Das UnternehmenUnser Kunde ist ein Linzer Softwareentwicklungs-Unternehmen mit Fokus auf ein Manufacturing Execution System (MES) für Industrie 4.0 Anwendungen. Freundschaftliches Miteinander sowie Wertschätzung werden hier gaaaanz groß geschrieben und Erfolge werden gebührend gefeiert! Bewirb dich und erlebe den dynamischen und gleichzeitig familiären Unternehmensspirit hautnah!Gemeinsam zu deinem Traumjob.+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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