Wir suchen einen Junior Sortimentsmanager im Non-Food Einkauf, der das Sortiment strategisch gestaltet und weiterentwickelt.
Überblick: Als Junior Sortimentsmanager im Non-Food Einkauf sind Sie für die strategische Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments verantwortlich. Sie analysieren den Markt, die Bedarfe und die Lieferanten und entwickeln Konzepte für den POS und unsere Online-Shops.
* Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments:
o Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalyse
o Strategische Konzeptentwicklung für den POS und unsere Online-Shops
* Führen von Lieferantenverhandlungen:
o Nationale und internationale Verhandlungen
* Effektive und effiziente Gestaltung interner Prozesse:
o Steuerung des internen Warenflusses
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium (BWL, Rechtswissenschaften, Recht und Wirtschaft, etc.) oder einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
* Gutes wirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und prozessorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
* Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
* Individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
* Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung 1 Tag/Woche
Mindestgehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.392,00 brutto. Wir bieten eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.