Zur Verstärkung unseres Teams des Bereichs Einkauf suchen wir per sofort eine*n.
Ihre Aufgaben
* Optimierung des Lieferanten- und Artikelportfolios sowie Realisierung optimaler Preise und Qualität unter Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems.
* Durchführung von Make-or-Buy Entscheidungen der Serienproduktion sowie Mitarbeit bei Make-or-Buy Entscheidungen im Produktentwicklungsprozess.
* Durchführung von Erstbemusterungen (APQP/PPAP) in Zusammenarbeit mit Lieferanten.
* Lösungsfindung bei technischen Fragestellungen mit dem Lieferanten inkl. der technischen Bestellabwicklung.
* Management aller Einkaufsaktivitäten bzw. Vertreter des Einkaufs und der vorgesehenen Lieferanten im Entwicklungsprozess.
* Mitarbeit an der Bereitstellung eines Lieferantenpools zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Beschaffung.
* Unterstützung beim Materialgruppenmanagement und bei der Marktforschung in den relevanten Beschaffungsmärkten.
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik, Elektronik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf in der Maschinenbauindustrie.
* Einkaufserfahrung als Mitglied in Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
* Erfahrung in Qualitätssicherungs-Methodiken.
* Gute Kenntnisse von Verhandlungs- und Beschaffungsmethoden.
* Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen, SAP Kenntnisse wünschenswert.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute technische Kenntnisse in Englisch.
* Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 15-20%).
* Analytische, resiliente Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
* Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten
* Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
* Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer technisch herausfordernden Branche.
* Moderne, mobile Arbeitsplätze.
* Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitlösungen (Gleitzeit, Home Office Möglichkeiten).
* Maßnahmen für eine umfassende Gesundheitsförderung (Betriebskantine, Impftermine, sportliche Veranstaltungen, etc.), Betriebliche Altersvorsorge.
* Förderungen der Mobilität (Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket).
* Mindestjahresbruttoentgelt ab 57.579,- EUR auf Vollzeitbasis, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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