HR Business Partner (m/w/d)
Wien | Vollzeitab 65.000, A LY Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeModernes BuroEssenszuschuss
Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in osterreichischem Familienbesitz, die seit uber 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Losungen fur Anwendungen im Automotive und Industrieumfeld entwickelt.
Fur das dynamische Team am Standort Wien mit sehr guter offentlicher Erreichbarkeit suchen wir einen engagierten und kompetenten HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Ubernahme der Verantwortung fur den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden
* Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit
* Unterstutzung und Beratung von Fuhrungskraften als Sparring Partner bei der People Strategy
* Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR Projekten
* Gesamte Ubernahme des Recruiting Prozesses zusammen mit Fuhrungskraften und externen Beratern
* Durchfuhrung von Personalplanung und budgetierung
* Regelmasigen Ad hoc Analysen im Bereich HR Controlling
* Optimierung interner HR Prozesse und Tools fur eine kontinuierliche Effizienzsteigerung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares
* Mehrjahrige einschlagige Berufserfahrung im HR Bereich oder einer vergleichbaren Position
* Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz
* Hands on Mentalitat, losungsorientiertes Arbeiten und eine ausgepragte Kommunikationsstarke
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
* Sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse sowie eine hohe IT und Zahlenaffinitat
* Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
* Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams
* Arbeiten in einem internationalen, eigentumergefuhrten Unternehmen mit starkem Wachstum
* Fachliche und personliche Weiterbildungs sowie Entwicklungsmoglichkeiten
* Umfassendes Onboarding Programm und Buddy Konzept
* Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich
* Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstutzung in beruflichen und privaten Angelegenheiten
* Modernes Buro mit optimaler Anbindung an offentliche Verkehrsmittel
* Regelmasige Kultur, Sport und Gesundheitsangebote
Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 65.000, auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird!
Wenn Sie an dieser