Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplanen Ruckenwind und unterstutzt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschopfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. smart bewerben Fur unsere Tochtergesellschaft, die Hypo Immobilien Betriebs GmbH. suchen wir aufgrund einer Pensionierung eine/n MitarbeiterIn Immobilien und Projektmanagement Aufgaben: * Organisation und Koordination der Vermietung und Verwertung von Konzernimmobilien (Immobilienleasing und Eigenstandsimmobilien) * Organisation und Koordination samtlicher Verwertungsaktivitaten hinsichtlich Nutzungs und Ertragsoptimierung, Branchenmix, Reduktion des Leerstands, Verhandlung und Erstellung von Miet und Pachtvertragen, Eintreibung von Ruckstanden * Aktives Standortmanagement durch Betreuung von Bestandsmietern zur Attraktivierung des Standorts und Mieterbindung * Erstellung, Uberwachung der Einhaltung der erstellten Budgets und laufende Kostenoptimierung * Schnittstelle zu Maklern, Hausverwaltungen und Mietinteressenten * Schnittstelle zu Behorden und Gerichten sowie Steuerberatern, Rechtsanwalten und Notaren Qualifikationen: * Studium Rechtswissenschaft und/oder Wirtschaftsrecht * erste Berufserfahrung in der Bewirtschaftung und/oder Verwaltung von Immobilien (Rechtsanwalt, Steuerberater, Gericht, Interessensvertretung, Gemeinnutzige Bauvereinigung, Hausverwaltung, Bank, Versicherung, Verwaltung) * Kenntnisse ESG und Nachhaltigkeitsthemen wunschenswert * Grundkenntnisse Steuer und Gesellschaftsrecht wunschenswert * Ausbildung Immobilientreuhander wunschenswert Unser Angebot: Fur diese Position ist gem. 9 Abs.2 Gleichbehandlunggsgesetz ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000, Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber als Richtschnur fur unsere Gesprache. Wir legen sehr grosen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergutung haben. Daher werden wir gerne in einem personlichen Gesprach uber ein hoheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schatzen die Vielfalt an Fahigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend. Unsere Benefits: * Arbeitszeiten * Erreichbarkeit * Gesundheit * Laptop * Mitarbeiter Events * Verkehrsmittel * Weiterbildung Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert. Facebook Instagram Youtube LinkedIn Rundgang durch die Hypo Tirol machen Sie sich ein Bild vom zukunftigen Arbeitsumfeld! Ihr direkter Kontakt Mag.(FH) Sigrid MoserAbteilung Personal+43 (0) 50700 2444karriere.hypotirol.comWir freuen und auf Sie!