Wir suchen für unsere Zentrale in Wien ab sofort eine/n dynamische/n und erfahrene/n
HR-Generalist/in (m/w/d)
(Vollzeit: 38,5 Stunden / Woche)
Wir bieten
1. Eine anspruchsvolle, vielfältige und langfristige Position in einem zukunftsorientierten, stabilen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
2. Die Möglichkeit aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen
3. Zusammenarbeit mit einem engagierten, international ausgerichteten Team
4. Social Benefits: Jahreskarte der Wiener Linien oder Parkkosten-Zuschuss, Mitarbeiter-Vorsorge-Versicherung, Essenszuschuss, Obstkorb, Mitarbeiter-Events etc.
5. Ein monatliches Bruttogehalt bei Erfüllung der geforderten Kriterien von EUR 4.200 (All-In, KV-Handel), abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist auch eine aufgabengerechte Überzahlung möglich
Ihre wesentlichen Aufgaben
1. Operativer Aufbau eines HR-Bereiches in enger Zusammenarbeit mit der GF
2. Festlegung Personalsuchstrategie und Abwicklung des operativen Recruiting-Prozesses
3. Entwicklung und Umsetzung eines durchgängigen On- und Off-Boarding-Prozesses
4. Positionierung von AluKönigStahl als attraktiver Arbeitgeber und Entwicklung einer dementsprechenden internen und externen Kommunikationsstrategie
5. Entwicklung und Umsetzung eines Trainings- und Weiterbildungskonzeptes gemeinsam mit den Abteilungsleitern
6. Entwicklung und Ausrollung von Kennzahlsystemen im Personalbereich
7. Datensammlung und Aufbereitung aller monatlichen Personaldaten zur Übergabe an die externe Lohnverrechnung
8. Operative Abwicklung/Kontrolle von Mitarbeiter-Spesenabrechnungen
9. Superuser für die ATOSS Zeiterfassungssoftware
10. Interner und externer Haupt-Ansprechpartner zu Personalthemen
11. Schnittstelle zur externen Arbeitsrechtsberatung und externen Lohnverrechnung
Ihr Profil
1. Kommunikative Persönlichkeit mit Freude etwas aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln
2. Abgeschlossene Hochschul-Ausbildung mit Fokus HR
3. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position
4. Notwendige Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
5. Ein hohes Maß an Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und das Erkennen von Prioritäten gepaart mit Lösungsorientierung
6. Selbständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
7. Hands-on approach und absolute Loyalität/Diskretion
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, CEE-Sprachen von Vorteil
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, Lebenslauf und Motivationsschreiben per E-Mail an Frau Petra Beyer unter p.beyer@alukoenigstahl.com
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