Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem modernen Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden in einem familiären und motivierten Team.
Ihre Aufgaben bei uns:
1. Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.
2. Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.
3. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.
Ihr Profil:
1. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder exam. Altenpfleger*in und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung entsprechend SGB XI.
2. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichsleiter*in in der stationären Altenpflege.
3. Sie sind überdurchschnittlich engagiert und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
4. Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
5. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.
6. Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
1. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
2. attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
3. 30 Tage Urlaub
4. 2 Sonderzahlungen im Jahr
5. zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
6. JobRad
7. betriebliche Altersvorsorge
8. vermögenswirksame Leistungen
9. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
10. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
11. steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
12. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
13. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
14. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
15. kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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