Sie sind eine erfahrene HR Personlichkeit, die gerne als Sparringspartner*in der Geschaftsfuhrung agiert und mitgestalten sowie strategisch arbeiten mochte? Dann konnte dies eine einmalige Chance fur Sie sein! Unser Kunde ist eine osterreichische, eigentumergefuhrte Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs, die in der Lebensmittelproduktion und vermarktung tatig ist. Am Hauptstandort in der Oststeiermark wird aktuell eine neue Position geschaffen, welche die gruppenweiten HR Aktivitaten verantworten wird. Group Head People and Culture (all genders) Ihr spannendes Aufgabengebiet * Fuhrung und strategische Weiterentwicklung des HR Bereiches fur die Unternehmensgruppe * Mitarbeiter*innenverantwortung fur das bzw. enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR als auch Personalverrechnungs Team * Einfuhrung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierungsmasnahmen im HR Bereich * Entwurf und Implementierung von Employer Branding Initiativen wie Veranstaltungen und Social Media Kagnen in Zusammenarbeit mit Marketing, zur weiteren Starkung der Arbeitgebermarke * Konzeption neuer Strategien und Masnahmen zur Gewinnung und Auswahl hochqualifizierter Talente und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Implementierung von Mitarbeiter*innenbindungs und entwicklungsprogrammen sowie von Mentoring und Coaching Angeboten * Durchfuhrung von Mitarbeiter*innenbefragungen zur Engagementmessung und Implementierung von KPIs zur Mitarbeiter*innenbindung * Entwicklung von Mitarbeiter*innenbeforderungsrichtlinien sowie Organisation und Unterstutzung der jahrlichen Performance Reviews Das zeichnet Sie aus * Fundierte Berufserfahrung in einer gruppenweiten, leitenden HR Funktion * Masterabschluss in Human Resources oder einem vergleichbaren relevanten Bereich * Sehr gute Kenntnisse des osterreichischen Arbeitsrechts * Praktische Erfahrungen in der Implementierung von Lern und Entwicklungsprogrammen sowie im Umgang mit Leistungsmanagementverfahren und HR Software * Ausgepragte Kompetenz in Fuhrung und Strategie, gepaart mit strukturiertem Denken und dem Willen, neue Konzepte/Strategien/Prozesse zu entwickeln und voranzutreiben * Innovationsgeist und unternehmerisches Denken mit der Fahigkeit, Geschaftsstrategien und tagliche Herausforderungen zu verstehen * Hohes Energielevel mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Kommunikationsfahigkeiten Das Angebot unseres Kunden * Eine vielseitige Aufgabe auf strategischer Ebene mit direkter Berichtslinie an die Geschaftsfuhrung und breiten Gestaltungsmoglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen * Stabile, sinnstiftende und krisensichere Branche * Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000, mit der Bereitschaft zur Uberzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung www.bewerben.iventa.eu Bewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref. Nr. 2024 80660/IV. Wir freuen uns darauf, Sie erfolgreich zu vernetzen! Sandra Zach Rabl +43 (316) 90 80 10 456 Director Personalberat