Minimum Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Deine zukünftigen Tätigkeiten
* Vorbereitungsarbeiten für die internationale Personalverrechnung (vorrangig Deutschland)
* Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Inland)
* Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von entsandten Dienstnehmern ins Ausland
* Durchführung von An- und Abmeldungen
* Ansprechperson für Mitarbeiter in Fragen der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
* Bearbeitung und Kontrolle der Zeiterfassung
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Arbeitsbedingungen
* Vollzeitbeschäftigung (38,5h/Woche)
* Das kollektivvertraglich festgelegte Monatsgehalt beträgt mindestens € 3.000,-- brutto.
* Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
* Ausgezeichnetes Betriebsklima mit vielen Mitarbeiterbenefits (Essenszuschuss, Firmenfeiern, Ausflüge, diverse Vergünstigungen bei Handelspartnern uvm.)
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