Vallework ist die "Ländle" Personalagentur mit Herz, Charme (& Humor). Bei uns steht der Mensch mit seinen Talenten und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Wir suchen für unseren Kunden eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) in Dornbirn. Deine Benefits Budget für berufliche und persönliche Weiterentwicklung modernes Umfeld und helle Räumlichkeiten, mitten in Dornbirn maximale Unterstützung bei der Einarbeitung ins Team kostenfreie Teilnahme an Yogaklassen selbstverständliche Überbezahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts Parkkarte oder Karte für öffentliche Verkehrsmittel Das solltest du mitbringen Qualifikation und Bildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaft. Zusätzliche Qualifikationen als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Zertifizierungen. Umfassende Buchhaltungskenntnisse: Expertise in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen. Sicherer Umgang mit komplexen buchhalterischen Vorgängen wie Abschreibungen, Rückstellungen und Bewertungen. Tiefe Softwarekenntnisse: Beherrschung von spezialisierten Buchhaltungssoftware wie RZL oder anderen branchenspezifischen Programmen. Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Nutzung von Microsoft Excel für komplexe Datenauswertung. Fundierte Steuerkenntnisse: Umfassendes Verständnis von Steuergesetzen, -regelungen und -vorschriften. Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen, inklusive Umsatzsteuer und Gewerbesteuer. Genauigkeit und Detailorientierung: Präzises Arbeiten, um Fehler in den Buchhaltungsdaten zu minimieren. Aufmerksamkeit für Details in komplexen buchhalterischen Transaktionen. Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, finanzielle Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und anderen Fachleuten. Analytisches Denken: Verständnis für Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren. Identifizierung von Abweichungen und Erklärung von Ursachen für finanzielle Trends. Zeitmanagement und Organisation: Effiziente Verwaltung von Finanzdokumenten, um Fristen einzuhalten. Priorisierung von Aufgaben, um den Jahresabschluss pünktlich zu erstellen. Vertraulichkeit: Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Finanzdaten und persönlichen Informationen. Teamarbeit und Führung: Zusammenarbeit mit anderen Buchhaltungsteams und Führungskräften. Möglicherweise Anleitung und Unterstützung von Junior-Buchhaltern. Fortbildungsbereitschaft: Aktuelle Kenntnisse über Änderungen in Rechnungslegungsvorschriften, Steuergesetzen und Buchhaltungsstandards. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um Fachwissen auf dem neuesten Stand zu halten.