Beschreibung der Stelle
Wir suchen eine verantwortungsvolle und genaue Person, die sich in unserer Lohnverrechnung einbringen möchte. Die Position beinhaltet die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für österreichische Gesellschaften sowie die Kooperation mit der deutschen Steuerberatung bei Entsendungen.
Aufgabenbereiche:
* Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für österreichische Gesellschaften
* Entsendungen nach Deutschland: Korrekte Abwicklung von Entsendungen nach Deutschland inklusive ordnungsgemäßer Erstellung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der deutschen Steuerberatung
* Personaladministration: Alles rund um die Personaladministration von Eintritt bis Austritt, einschließlich Stammdatenpflege, Abwesenheiten, Erstellung von Bestätigungen usw.
* Beratungsfunktion: Ansprechpartner/in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
* Zusammenarbeit mit Steuerberatung: Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern zur Sicherstellung der korrekten Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten im In- und Ausland
* Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung: Umfassende Zeiterfassungs- und Abwesenheitsverwaltung gemäß der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse (BUAK)
* Auswertungen und Reports: Erstellen von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung und andere relevante Abteilungen
* Behördenkontakt: Zusammenarbeit und Ansprechperson für Ämter und Behörden (ÖGK, WKO, BUAK, AMS usw.)
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung (PV-Lehrgang, PV-Akademie wäre wünschenswert - jedoch nicht Voraussetzung)
* Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Teams)
* Erfahrung mit BMD NTCS wünschenswert
* Sehr genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Freundliches und professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Diskretion im Zusammenhang mit persönlichen Daten
Was wir bieten:
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Familienunternehmen
* Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem engagierten Team einzubringen
* Fortbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung
* Attraktive Vergütung und Benefits
* Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag/Woche)
Die Bezahlung erfolgt nach dem KV Baugewerbe und Bauindustrie. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.