Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf die Personaladministration von Eintritt bis Austritt konzentriert.
Ihre Aufgaben
* Interne und externe Ansprechperson rund um alle Themen der Personaladministration und Lohnabrechnung
* Selbstständige Vorbereitung der Daten für die externe Lohnverrechnung
* Anlage, Pflege und Änderung sämtlicher Personalstammdaten in Navision/Personalakte
* Betreuung der Zeiterfassung (Prüfung / Erfassung v. Fehlzeiten, Kontrolle, etc.)
* Erstellung diverse HR Dokumente und Reports
* Operative Abwicklung von Ein- und Austritten und Unterstützung beim Recruiting-/ Bewerbermanagement
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Lehre, Uni/FH Bachelor BWL)
* Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse MS Word, MS Excel, MS Outlook, sowie hohe IT-Affinität
* Persönlichkeit mit guten Umgangsformen, freundlichem Auftreten und hoher Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
* Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
* Zahlreiche Benefits (Mitarbeiterevents, Parkplatz, Förderung öffentlicher Verkehrsmittel, Betriebsarzt)
* Flache Hierarchien und eine wertschätzende Kommunikationskultur