Arbeitsausmaß: 25 - 30 WoStd.
Arbeitsbeginn: ab April, Karenzvertretung
Ihr Aufgabenbereich:
1. Betreuung von Multiproblemfamilien in ihrer vertrauten Umgebung
2. Praktische Anleitung in der Haushaltsführung und Kindererziehung
3. Anleitung zur besseren Organisation des Alltags (z.B. Amtswege und Arztbesuche)
4. Dokumentation des Betreuungsverlaufes
5. Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Teamleitung von Familienhilfe PLus
Was wir erwarten:
6. Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich, (z.B. Dipl. Sozialbetreuer*in Familienarbeit/Familienhelfer*in/ Kindergärtner*in/ Behindertenpädagog*in/ Sozialpädagog*in/Früh-förderung)
7. Einschlägige Berufspraxis unbedingt erforderlich
8. Führerschein B
9. Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
10. Bereitschaft mit Randgruppen zu arbeiten
Was wir bieten:
11. Flexible Arbeitszeiten
12. Vielseitige Aufgabenstellungen
13. Intensive fachliche Begleitung
14. Supervision und regelmäßige Weiterbildung
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - Verwendungsgruppe IV: EUR 2.917,10 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.