IHRE AUFGABEN
1. Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen
2. Führung und Motivation des Filialteams
3. Verantwortung für die Filialorganisation, insbesondere Warenbestellungen, Personaleinsatzplanung sowie Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen
4. Verantwortung für die Warenpräsentation in den Regalen
5. Kundengewinnung und –bindung durch aktives Beziehungsmanagement
IHRE KOMPETENZEN
6. Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel mit mehrjähriger Praxis
7. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
8. Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
9. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
DAS BIETEN WIR IHNEN
10. Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
11. Fundierte Einschulung
12. Flexible Arbeitszeiten
13. Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
14. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Mitarbeiterrabatte