BILLA und Osterreich verbindet seit mehr als 66 Jahreneine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischenLebensmittelhandel sorgt BILLA dafur, dass in ganz Osterreichtaglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfugbarsind. BILLA arbeitet standig am Produktsortiment undServiceangebot, um so den Bedurfnissen der Menschen in Osterreichgerecht zu werden und diesen tagtaglich ein kulinarisches Erlebniszu bieten. BILLA gehort zur REWE International AG und ist Teil voneinem der grosten Lebensmittelhandler Europas mit uber 20.000MitarbeiterInnen und uber 1.100 Filialen osterreichweit. Aufgaben Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl.professionellem Beschwerde und Reklamationsmanagement Fachlichesowie eingeschrankte disziplinare Fuhrung der Theken Mitarbeitendenund Lehrlinge Mitverantwortung fur die Einhaltung derUmsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellungder Warenverfugbarkeit inkl. Durchfuhrung von Bestellungen Ansprechende Warenprasentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross Selling des gesamten Warensortiments Frische und Qualitatskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichenVorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsubergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertatigkeiten undTresorverwaltung Profil Abgeschlossene Ausbildung, z.B.Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjahrige Berufserfahrung im Handel, bevorzugtLebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft fur Lebensmittel, Gespur fur die Qualitat und Frischeim Umgang mit unseren Produkten Fuhrungserfahrung in einerahnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden undServiceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlassigkeit, Belastbarkeit und Teamfahigkeit WirtschaftlicheDenkweise Deutschkenntnisse der Tatigkeit entsprechend Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tatigkeit bei einemverlasslichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialablaufe fur einen optimalenStart Mitarbeiter:innen Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs und Weiterentwicklungsmoglichkeiten imKonzern Ihr Einstiegsgehalt betragt laut Kollektivvertragmindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5Stunden/Woche). In einem personlichen Gesprach stellen wirgemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildungund Erfahrung entspricht.