HR Business Partner (w/m/d) Hervis Zentrale Wals / Vollzeit Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR Gruppe, einem 100% osterreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilitat eines grosen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengefuhrten Betriebs. Was dich ausmacht: * Abgeschlossenes Studium, z.B. aus dem Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder ahnlichen Fachgebieten * Mindestens 3 jahrige Berufserfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist * Fundierte Kenntnisse im osterreichischen Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung * Du verfugst idealerweise uber SAP Kenntnisse, fundierte Excel Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gangigen Office Anwendungen * Offene Personlichkeit mit groser Durchsetzungskraft sowie selbststandiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise * Du besitzt ausgepragte Kommunikationsstarke und Verhandlungsgeschick, um als vertrauensvoller Ansprechpartner auf allen Ebenen zu agieren Deine neue Aufgabe: * Als Teil des HR Business Partners Teams tragst du masgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unseres HR Bereichs bei, indem du diesen eigenverantwortlich mitgestaltest und gleichzeitig aktiv bei konzernalen HR Projekten mitwirkst * Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in fur Fuhrungskrafte in der HERVIS Zentrale in strategischen Personalthemen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * In dieser verantwortungsvollen Rolle betreust und beratst du unsere Mitarbeitenden uber den gesamten Employee Life Cycle hinweg und ubernimmst zudem die administrative Abwicklung des Tagesgeschaft * Du ubernimmst die Planung und Steuerung der Personalkosten unserer Zentrale * Durch die Analyse von HR Daten lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen fur die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens Deine Benefits * Aus und Weiterbildung * E Learning * Sport & Firmenevents * Essenszuschuss * Mitarbeiter Rabatte * Versicherungen & Gesundheitsvorsorge Dein Gehalt ab 34.594, Aus gesetzlichen Grunden sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diese Position bei jahrlich EUR 34.594, brutto liegt. Wir legen jedoch grosen Wert auf deine Potenziale und Starken. Daher passen wir dein tatsachliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an. WWW.HERVIS.AT/JOBS HERVIS SPORT UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H.Bundesstrase 35 / 5071 Walswww.hervis.at Damit unsere Inserate fur dich moglichst angenehm zu lesen sind, verwenden wir die mannliche oder weibliche Ansprache. Dies bedeutet keinesfalls eine Benachteiligung von