Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt, das als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Werthaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patienten/-innen.
Aufgaben
Erstversorgung und Betreuung von Akutpatienten/-innen der Fachrichtungen Chirurgie, Innere Medizin und Neurologie
Dringlichkeitseinschätzung der Akutpatienten/-innen nach dem Manchester Triage System
Durchführung von / Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik
Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
Umsetzung der Qualitätsstandards
Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Kompetenzen
Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
Hohes persönliches Engagement für eine professionelle Pflege
Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst
Wertschätzende Umgangsformen
Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung
Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen, Flexibilität
Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe barmherzige-brueder.at/ethik/codex)
Wir bieten
Spezifische und strukturierte Einschulung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
Supervision, Arbeitspsychologie
Günstige Verpflegungsmöglichkeit sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen € 56.105,14 (Beschäftigungsausmaß 100%) – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen
Wir freuen uns auf die Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen. Bitte um Beachtung, dass eine Eintragung in das Gesundheitsberuferegister eine Voraussetzung für Ihre Berufsausübung und somit eine Einstellungsvoraussetzung darstellt.
KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG
Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel: +43(0)2682/601 DW 1210
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