DEINE AUFGABEN: Führung und Entwicklung eines 4-köpfigen Teams Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. Personaladministration in einem Unternehmensbereich Erstellung und Implementierung von einheitlichen Prozessen und Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit der HRM Bereichsleiterin und der Teamleiterin People & Culture DEIN PROFIL: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Führungsposition Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Affinität zu Prozess- und Digitalisierungs-Themen Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors sind von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein