DGKP für die Abteilung Orthopädie/Traumatologie, Station C1.1 (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Orthopädie/Traumatologie Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland 13.02.2025
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Die Belegung an der Abteilung ist mit dem Fachschwerpunkt Orthopädie/Traumatologie und Chirurgie.
Aufgaben
1. Professionelle und bedürfnisorientierte Pflege von Patient/-innen mit orthopädischen und/oder traumatologischen Erkrankungen und Betreuung von Patient/-innen vom Fachschwerpunkt Chirurgie
2. Durchführung von präventiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
3. Ganzheitliche Versorgung unserer Patient/-innen
4. Durchführung einer individuellen Pflege im Rahmen des Versorgungsprozesses
5. Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik und Umsetzung der Qualitätsstandards
6. Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
7. Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Kompetenzen
8. Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
9. Hohes persönliches Engagement für eine professionelle Pflege
10. Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst
11. Wertschätzende Umgangsformen
12. Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung
13. Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen, Flexibilität
14. Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
15. Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe )
Wir bieten
16. Spezifische und strukturierte Einschulung
17. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
18. Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
19. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
20. Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
21. 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
22. Supervision, Arbeitspsychologie
23. Günstige Verpflegungsmöglichkeit
24. Günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
25. Betriebliche Gesundheitsförderung
26. Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen € 57.863,40 (Beschäftigungsausmaß 100%) – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen
Wir freuen uns auf die Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen.
Bitte um Beachtung, dass eine Eintragung in das Gesundheitsberuferegister eine Voraussetzung für Ihre Berufsausübung und somit eine Einstellungsvoraussetzung darstellt.
Hier finden Sie unsere. KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG
Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel: +43(0)2682/601 DW 1210