Universität für angewandte Kunst Wien, Wien
Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab 1. September 2025 eine*n Senior Artist (m/w/d, 20 Wochenstunden, befristet bis 30.06.2028) in der Abteilung Baukonstruktion für den Lehrbereich Circular Strategies.
Anstellungserfordernis:
* Abgeschlossenes Studium der Architektur
Folgende Voraussetzungen sollen die Bewerber*innen mitbringen:
* Pädagogische Lehrerfahrung an einer Universität
* Mehrjährige Arbeitserfahrung in Architekturpraxis
* Erfahrung im Bereich Architektur und Baukonstruktion mit Schwerpunkt nachhaltiges Bauen und intelligenter Ressourceneinsatz
* Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Erfahrung in und Interesse an fachspezifischer Forschung erwünscht
* Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fachrelevante Unterrichtssprache: Englisch
Tätigkeitsprofil:
* Mitarbeit in der Lehre im inhaltlichen Bereich des Circular Strategies Seminares im Sommersemester
* Vermittlung nachhaltiger Konzepte im Bereich Baukonstruktion mit dem Fokus Circular Strategies
* Konzeption und Organisation des Circular Strategies Symposium, Vortragsveranstaltungen und Workshops
* Auf Anfrage Betreuung und Unterstützung von Studierenden-Projekten hinsichtlich Circular Strategies, nachhaltiges Bauen
* Administrative Aufgaben
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.857,40 brutto (14x jährlich für 20 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.
Interessierte Bewerber*innen bitten wir, ihre Unterlagen in englischer Sprache mit Bewerbungsschreiben, CV, drei Empfehlungen und ein PDF Portfolio mit relevanten Arbeiten, Aktivitäten, Lehrerfahrungen (PDF nicht größer als 25 MB) bis 22. April 2025 über unser Bewerbungsportal, unter angewandte.at, hochzuladen.
Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten.
Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#J-18808-Ljbffr