Telefonische*r Kundenbetreuer*in Lebensmittelhandel (w/m/d) * Schwechat / St. Polten / Wieselburg / Schrems / Wr. Neustadt * ab sofort, 25 Wochenstunden * ab 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit Basis Deine Aufgaben * Safety first! Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Aktiver telefonischer Verkauf und digitale Bearbeitung der Bestellungen * Beratung unserer Kund*innen und telefonische Auftragserfassung * Aufbau und Pflege der Kund*innenbeziehung * Umsetzung von Verkaufsaktivitaten * Losungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen * Enge Zusammenarbeit mit Ausendienst und Logistik Unsere Anforderungen * Spas am Telefonieren mit unseren Kund*innen * Digitale Kompetenz im Umgang mit Online Portalen, Outlook, CRM, SAP * Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAS / Matura) * Berufserfahrung mit Kundenkontakt und verkauferische Fahigkeiten Unser Angebot * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spas: Arbeiten fur dein Lieblingsbier in einem familiaren Team mit DU Kultur * Bier: vergunstigte Getranke & anlassbezogen gratis Bier fur zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding Programm * Aus und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmoglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home Office: groszugige Home Office Vereinbarung * Angebote fur Familien: Ferienc fur Kinder, Netzwerkbrunch fur Karenzierte uvm. * Zusatzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhangige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusatzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) Du fuhlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich uber unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt fur diese Position betragt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit Basis. Unsere Benefits * Zusatzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen dienstalterabhangige Sonderzahlung oder zusatzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * Vergunstigungen Biermarkerl", Vergunstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getranken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier fur zuhause * Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsarzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geforderten Psycholog*innen Netzwerks* * Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber unterstutzt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusatzliche Pensionsvorsorge) * Zuschuss Mittagessen Essenszulage *je nach Standort * Onboarding Umfangreiche Einschulung und Onboarding Programm * Aus und Weiterbildungen Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus und Weiterbildungsmoglichkeiten * Beruf & Familie Sommerc fur Kinder; Netzwerkbrunch fur Karenzierte, Befurwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Moglichkeit zur