Lidl in Deutschland
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
1. Als Business-Partner (m/w/d) für unsere Fachbereiche nimmst du eine zentrale Rolle in der zielgerichteten Kennzahlensteuerung ein und übernimmst die Koordination sowie die inhaltliche Prüfung und Abstimmung.
2. Du koordinierst und führst proaktiv die Kennzahlenanalyse durch und leitest gemeinsam mit dem entsprechenden Fachbereich Handlungsfelder ab.
3. Durch die eigenständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc-Berichten und Analysen bereitest du die Entscheidungsgrundlage für unser Managementteam auf.
4. Als kompetenter Sparringpartner (m/w/d) für die Fachbereiche optimierst du den bestehenden Steuerungsprozess.
5. Du bist für das Projektmonitoring verantwortlich und koordinierst die gesamte Projektplanung von Plan-Ist-Vergleichen.
6. Du bist für Teilbereiche der Jahresplanung verantwortlich und befasst dich insbesondere mit den Sachkosten und Investitionen im Immobilienbereich.
Dein Profil
1. Dein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen.
2. Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sammeln.
3. Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel und PowerPoint (Erfahrung mit VBA ist von Vorteil).
4. In der Analyse und im Verstehen von Prozessen bist du ebenso stark wie in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
5. Das Arbeiten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld macht dir Spaß und du behältst das Ziel auch in anspruchsvollen Phasen im Fokus.
Was wir bieten
1. Ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,- *
2. Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem.
3. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung.
4. Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur.
5. Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
6. Die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können.
7. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm.
8. Attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub).
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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