Projektleiter/Project Supervisor (m/w/d) im Bereich MSR/Gebäudeautomation
Wir suchen einen erfahrenden Projekttechniker, der sich hohe Ziele setzt und stets sein Bestes gibt. Als Project Supervisor bei Honeywell sind Sie für die eigenständige Abwicklung von kleineren Projekten verantwortlich, deren Auftragswert in der Regel zwischen 50.000 und 350.000 EUR liegt.
Sie koordinieren die zugewiesenen Techniker, warten DDC-Regelungsanlagen und GLT-Systeme und überwachen alle Installations- und Montagetätigkeiten auf der Baustelle. Es ist Ihre Aufgabe, innovative Lösungen für unsere Kunden auf höchstem Qualitätsniveau umzusetzen sowie Kunden-Support anzubieten.
Zu Ihren weiteren Pflichten gehören: Koordination unterschiedlicher Kundenphilosophien und -erwartungen in werthaltige und wirtschaftliche Lösungen, Projekt Management/ Projektcontrolling, Führen bzw. Teilnahme an Projektteammeetings, Teilnahme an Baubesprechungen bzw. Kundenmeetings sowie Rechnungsstellung und Sicherstellung des Zahlungseingangs.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene HTL, FH oder TU im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder gleichwertige Ausbildung
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (Mess-, Steuer-, Regel- und Gebäudeleittechnik)
* Grundliegende Erfahrung mit Automatisierungstechnik von Vorteil
* Kenntnisse und Erfahrung im Bereich HKLS (Heizung-, Klima-, Lüftung-, Sanitäranlagen) von Vorteil
* Sehr gute PC-Kenntnisse (Windows, Office, Netzwerk)
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse
* Betriebswirtschaftliches Denken
* Flexibilität, Selbstorganisation und Belastbarkeit
* Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstbewusstsein und Freude am Umgang mit Kunden
* Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Potenzial der Weiterentwicklung
* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Was wir bieten:
* Eine gründliche Einführung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
* Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Hohes Maß an Selbständigkeit
* Mitarbeit in einem wachsenden und international aufgestellten Unternehmen
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
* Dienstwagen auch zur Privatnutzung
* Ein marktgerechtes Gehalt – basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe III – je nach Ihrer konkreten Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.