Ihr Aufgabengebiet:
* Zeiterfassungsmanagement: Zeitstempelungen, Zeiterfassung und Zeitmodelle, Abwesenheiten, Krankenstände, Pflegefreistellung etc.
* Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung
* Datenpflege im SAP-System, ÖGK sowie WEBEKU
* Erstellung diverser Auswertungen und Berichte
* Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden
* On- und Offboardingprozess
* Erstellung von Dienstverträgen, Gleitzeitvereinbarungen oder Telearbeitsvereinbarungen etc.
* Erfassung aller Leihgaben
* Reisekostenabrechnungen und Durchrechnungsperiodenverwaltung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
* Einschlägige Berufserfahrung
* Gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse
* Strukturierte und genaue lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
Ihre Benefits:
* Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
* Ausgezeichnetes Betriebsklima, moderne IT-Infrastruktur und Räumlichkeiten
* Langfristige, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen internationalen Unternehmen
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebsarzt und Gesundheitsangebote
* Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag der ledererzeugenden Industrie in der letztgültigen Fassung. Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung wird mit Ihnen gemeinsam festgelegt und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns über Ihre Online – Bewerbung!
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