Bionorica research GmbH, mit Sitz in Innsbruck, ist die osterreichische Tochtergesellschaft der Bionorica SE (Neumarkt, Deutschland). Bionorica SE ist, mit rund 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktfuhrer fur apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit uber 85 Jahren entschlusseln wir die Geheimnisse der Natur indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. Phytoneering" heist die Formel unseres Erfolges mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. Die Faszination an der Erforschung und Entwicklung innovativer, hochwirksamer pflanzlicher Arzneimittel motiviert uns, unsere Spitzenposition in der Phytotherapie weiter auszubauen. Unterstutzen Sie uns dabei! Wir suchen fur unser Buro in Innsbruck ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) fur die Position als HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (30h/w) Das sind Ihre Aufgaben: * Betreuung aller HR relevanten Themen wie Recruiting, On und Offboarding und Personalentwicklung * Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in enger Abstimmung mit der Geschaftsfuhrung * Begleitung von konzerninternen HR Projekten * Ansprechpartner bei allen HR relevanten Fragen * Unterstutzung der Lohnverrechnung bei der monatlichen Gehalts abrechnung * Stammdatenverwaltung und administration in der HR Software (BMD) mit Zeit und Urlaubsverwaltung * Dokumentation und Pflege der Personalakten Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Kenntnisse im Arbeits und Sozialrecht sowie der Personalverrechnung erwunscht * Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift), sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office), Erfahrung mit BMD und PowerBI von Vorteil * Ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten und strategisches Denken Wir bieten Ihnen: * Ein global agierendes inhabergefuhrtes Familienunternehmen mit Bekenntnis zur sozialen Verantwortung * Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstutzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Sozialleistungen * Verantwortungsvolle Tatigkeitsfelder in einem motivierten Team und einem hervorragendem Arbeitsumfeld * Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfaltigen fachlichen und personlichen Entwicklungsmoglichkeiten Fur diese Position ist ein Mindestgrundentgelt von EUR 46.000, brutto pro Jahr vorgesehen (Vollzeit), abhangig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Uberzahlung geboten. Diese Stelle ist zunachst befristet bis 31.07.2026. Weckt dieser Job Ihr Interesse? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des fruhestmoglichen Eintrittstermins und der Gehaltvorstellungen. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung bevorzugt online unter folgendem Link entgegen: https://karri