Ein spannender Kunde in der Unternehmensberatung (Big4) ist derzeit auf der Suche nach einer Person im HR Management Consulting Bereich.
Auslastung: Vollzeit
Arbeitsort: Österreichweit mit Reisetätigkeiten innerhalb Österreichs, Homeoffice Möglichkeiten
Aufgaben:
1. Ausbau des HR Beratungsfeldes
2. Mitarbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen rund um HR (Strategie, HR-Analyse, HR-Organisation, Implementierung von IT Lösungen...)
3. Organisationsberatung sowie Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen
4. Erstellung und Moderation von Workshops
Minimum Anforderungen:
1. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR / Personalmanagement
2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (idealerweise bei einem etablierten Beratungsunternehmen)
3. Hohe Lösungsorientierung, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein hohes Maß an Kundenorientierung
4. Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement
5. Selbständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Vorteile:
1. Mitarbeit bei Projekten für federführende österreichische Organisationen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors
2. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten um die eigene Expertise kontinuierlich zu erweitern und stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und Best Practices zu bleiben.
3. Flexible Home-Office-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
4. Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
5. Fitnessstudiozuschuss und viele weitere Benefits
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.
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