Deine Aufgaben:
1. Weiterbildung: Als Teil unseres Trainer-Netzwerks bist du die Ansprechperson rund um die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter/-innen aus den unterschiedlichen Logistik-Fachbereichen. In diesem Zusammenhang identifizierst du die jeweiligen Zielgruppen, definierst Trainingsziele und Methoden und erarbeitest dementsprechende abteilungsspezifische Trainings, welche du auch zum Teil abhältst.
2. Ausbildungsmonitoring: Du stellst sicher, dass alle relevanten Ausbildungen und Tätigkeiten der Mitarbeiter/-innen im System abgebildet werden und bewertest somit auch den Ausbildungsgrad in Abstimmung mit den Führungskräften.
3. Onboarding: Du nimmst neue Mitarbeiter/-innen in Empfang, sorgst für deren Ausstattung und kümmerst dich um sicherheitstechnische Unterweisungen, Folgeunterweisungen sowie Schulungen.
4. Erstellen und Warten von Dokumenten: Entstehen oder verändern sich Arbeitsprozesse, verschriftlichst du die Arbeitsanweisungen und hältst diese aktuell.
5. Planung und Qualitätssicherung: Du kümmerst dich um die Termin- und Ressourcenplanung für die jeweiligen Schulungen und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch, um die Effektivität dieser zu gewährleisten.
Dein Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
7. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
8. Rasche Auffassungsgabe
9. Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
10. Kommunikatives und sicheres Auftreten
11. Gute Englischkenntnisse
12. Fundierte MS-Office Kenntnisse
13. Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen von Vorteil
Wir bieten:
14. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
15. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
16. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
17. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
18. Paten- & Bildungsprogramm
19. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
20. Firmenevents
21. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.251,09 und € 4.105,17 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.