Optimierung & Lean Manager*in (m/w/d) OE & ERP
Für unseren Auftraggeber, einen erfolgreichen und international tätigen Lebensmittelproduzenten, suchen wir eine/n Optimierung & Lean Manager*in (m/w/d) OE & ERP.
Ziel ist es, funktionsübergreifend in den Themen Operational Excellence (OE) und ERP eine sehr enge Zusammenarbeit zu forcieren und zu etablieren. Nach erfolgreicher Einarbeitung wird diese Position gemeinsam aufgebaut.
Verantwortung für die Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung im gesamten Unternehmen:
Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Qualität
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und aktiven Mitarbeiterbeteiligung
Aufbau starker Arbeitsbeziehungen und enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Fachbereiche, IT, Management) sowie externen Partnern
Sicherstellung der Standardisierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung, z. B. in der Produktion und Verwaltung (Shopfloor-Management, Problemlösungsprozesse, Lean-Methoden)
Reduzierung von Verschwendung (z. B. Zeit, Ressourcen, Material) und Verbesserung der Prozessstabilität
Durchführung von Prozessanalysen (z. B. Wertstromanalysen), Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Ableitung passender Maßnahmen
Optimierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (Infor M3) und Arbeitsabläufen über Abteilungsgrenzen hinweg
Überwachung, Visualisierung und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber dem Management
Hemdsärmelige, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Implementierung von Lean- und/oder Business-Excellence-Methoden:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktions- bzw. Supply Chain Management, IT oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Erfahrung in der Führung und Motivation von Projektteams
Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen, idealerweise mit ERP-Systemen
Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Humor und Schlagfertigkeit sind willkommen
Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Begeisterung für Innovationen und Digitalisierung
Identifikation mit den Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung
Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen mit Konzern-Background:
Eigenverantwortung, gepaart mit einem großartigen Team und kurzen Entscheidungswegen
Junges, dynamisches Unternehmen mit Du-Kultur; ehrlicher, wertschätzender, humorvoller Umgang
Produkte zur freien Entnahme, Lebensmittel-Gutscheine und Mitarbeiterevents
Gratisparkplätze in direkter Nähe zur Arbeitsstätte und sehr gute Zugverbindungen
Bewerbung bitte per Online-Bewerbung HIER ONLINE BEWERBEN.