Die PRISMA Unternehmensgruppe gestaltet und realisiert multifunktional genutzte Quartiere und Wohnensembles im Stadtentwicklungskontext sowie Impulsstandorte für Innovation, Technologie und Kreativität. Durch die Kombination unterschiedlicher Nutzungen entstehen
lebenswerte und zukunftsorientierte Orte, die Innovation und Gemeinschaft fördern.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dornbirn suchen wir eine/n kreative/n:
CONTENT CREATOR (100 %)
Aufgaben:
1. Konzeption, Erstellung, Management und Optimierung von zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle
2. Planung, Schaltung und Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. Google, Meta), Monitoring, Analyse und Optimierung der Performance
3. Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Marketingstrategie der Gruppe: kanalübergreifende Kampagnen inkl. Testing zur kontinuierlichen Optimierung
4. Datenanalyse und Reporting mit Handlungsempfehlung
5. Mitarbeit bei Marketingthemen wie Events, Pressekonferenzen etc.
Profil:
1. Du bist eine Persönlichkeit mit Ausbildung im Bereich Marketing | Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media Content und/oder Performance Marketing sowie Berufspraxis, die sich in einem lebhaften Team wohl fühlt
2. Du hast Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Online-Kampagnen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, YouTube)
3. Storytelling sowie datengetriebene Optimierung sind deine Stärken
4. Eine rasche Auffassungsgabe, der Blick fürs Wesentliche, Kreativität und ziel- sowie ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus
5. Vertrautheit mit gängigen Tools zur Contenterstellung und -verarbeitung
6. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zielgruppen
7. Vertrautheit im Umgang mit den Adobe Creative Suite-Programmen sowie der Bild- und Videobearbeitung
Angebot:
1. Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und überregional tätigen Unternehmen mit interessanten und innovativen Projekten
2. Attraktiver Arbeitsplatz in einem Umfeld mit hoher Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit
3. Offene Kommunikation und eine von respektvollem Miteinander geprägte Unternehmenskultur
4. Individuelle Bildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Benefits
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