.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Product Manager Electrics (w/m/d) Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung durch innovative Automation und Elektronik! 09.01.2025 Job-Nr.: 215202 Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Technisches Produktmanagement Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus Durchführung von Marktanalysen und Erstellung strategischer Empfehlungen auf Basis von Trends und Konkurrenzbeobachtungen Überwachung und Bewertung der Produktleistung, um deren Erfolg und Rentabilität zu gewährleisten Zusammenarbeit mit Kunden und Experten, um deren Feedback in neue Produktlösungen einfließen zu lassen Koordination und Organisation von Workshops zur internen Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulung Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Fokus auf Elektrotechnik, Mechatronik oder Automation Erste einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20%) Worauf man sich freuen kann Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Hohe Eigenverantwortung sowie autonomes Arbeiten in einem motivierten Team Laufende Erweiterung des technischen Know-hows durch umfassende Aus- und Weiterbildungen Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen) Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.