DGKP für die Station Sonderklasse/ B2.1 (m/w/d)
Teilzeit (62,5% Beschäftigungsausmaß)
Sonderklasse Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland 14.03.2025
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Die Station B2.1 verfügt über 26 Betten.
Aufgaben
1. Professionelle und bedürfnisorientierte Pflege von Patient/-innen der Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie, HNO, Innere Medizin, Neurologie sowie Orthopädie und Traumatologie
2. Durchführung von präventiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
3. Ganzheitliche Versorgung unserer Patient/-innen
4. Durchführung einer individuellen Pflege im Rahmen des Versorgungsprozesses
5. Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
6. Umsetzung der Qualitätsstandards und konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Kompetenzen
7. Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
8. Hohes persönliches Engagement für eine professionelle Pflege
9. Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst
10. Wertschätzende Umgangsformen sowie Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung
11. Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
12. Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
13. Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe )
Wir bieten
14. Spezifische und strukturierte Einschulung
15. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
16. Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
17. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
18. 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
19. Supervision, Arbeitspsychologie und Betriebliche Gesundheitsförderung
20. Günstige Verpflegungsmöglichkeit sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
21. Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen € 57.863,40 (Beschäftigungsausmaß 100%) – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen
Wir freuen uns auf die Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen. Hier finden Sie unsere. KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG
Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel: +43(0)2682/601 DW 1210