Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen. Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele. Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung In dieser Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding Sie begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch den Onboarding-Prozess Sie stellen mit Gestaltungsspielraum die Weichen für die Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung des Personalbereichs Abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH) Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Personalverrechnung Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht Fähigkeit Menschen zu begeistern, Kommunikationsstärke und Engagement Hohe Professionalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln Attraktives und marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung) Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Individuelle Aus- und Weiter... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone