Wir bieten:
1. Abwechslungsreiche Tätigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
2. Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
3. Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
4. Drei dienstfreie Tage pro Jahr für Bildungszwecke
5. Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
6. Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen und fachliche Begleitung
7. Vergünstigungen bei externen Partnern
8. Gutscheine bei freudigen Anlässen
9. Empfehlungsprämie
10. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
11. Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas VG (Va/1) € 2.687,80 als Fachsozialbetreuer*in, VG (IV/1) € 2.917,10 als Diplomsozialbetreuer*in auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung
Dein Aufgabenbereich:
12. Unterstützung und Förderung der Bewohner*innen bei ihren alltäglichen Aktivitäten
13. Körperpflege und –hygiene, Wahrnehmung gesundheitlicher Bedürfnisse
14. Freude und Abwechslung in der Alltagsgestaltung der Bewohner*innen
15. Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
16. Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Bewohner*innen
17. Fallweise Einzelbetreuungen
18. Fachpraktische Umsetzung des im Haus etablierten Betreuungs- und Pflegekonzeptes, wir sind ein individueller Wohnbereich
Wir erwarten:
19. Abgeschlossene Berufsausbildung als Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in, vorzugsweise mit Schwerpunkt Behindertenarbeit
20. Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
21. Flexibilität und positives Denken
22. Teamfähigkeit und Teamerfahrung
23. Identifikation mit den Werten der Caritas
24. Wohnortnähe sowie Führerschein B sind von Vorteil